大手企業運営の保育園は待遇が良いのか？

保育園の運営母体はさまざまですが、中には大企業が運営している保育園も存在します。一般的に「給料が安い」「待遇が良くない」とされている保育士の仕事ですが、大手企業が運営母体となっていれば、保育士の給料や待遇は改善されるのでしょうか？

結果的を先に言えば、改善されることが多いですが、絶対ではありません。しかし、大企業運営の保育園は認可園となっていることが多く、認可外保育施設よりも給料や待遇が良いことは事実です。

実際の大手企業運営の保育施設を比較してみる

それでは、実際に大手企業が運営している保育園では、保育士の給料や待遇はどのようになっているのでしょうか。3つの保育施設を比較してみましょう。

キッズパートナー弘明寺

入社してみたら、大きい会社なのでお金はしっかりしているし、福利厚生も充実している。保育士は1分でも残業すれば残業代が出る…。

出典：一生できる保育の仕事さがし｜横浜市南区にあるキッズパートナー弘明寺の働きやすさを現役保育士に聞きました【求人情報付】｜保育の仕事

キッズパートナー弘明寺で働く保育士の方によると、やはり他の保育園と比較すると圧倒的に給料や待遇が良いことがわかります。

大手企業内保育園

企業スケジュールに沿って開園するため、土日祝日・お盆・年末年始等お休みがあり、とても働きやすい環境です。

出典：保育士バンク！｜大手企業内保育園(保育士/正社員)

こちらは大手企業内にある保育園。企業が長期休暇に入ると、保育士も同様に休暇を取ることができ、QOLの向上につながるでしょう。

広域展開する大手企業運営の保育施設

さらに、家賃補助や社宅制度などのメリットもありますし、処遇改善などにも積極的な企業が多いと言われています。

しかも、保育士さんの声にも耳を傾けて現場の労働環境の改善や合理化にも前向きなところが多いそうです。

出典：株式会社の保育園とは？運営の違い、働くメリット、求人の疑問に答えます！ | 保育士くらぶ

大手の株式会社が運営する保育施設では、家賃補助や社宅制度などの福利厚生が充実していることも魅力。待遇面については積極的に改善に取り組む企業も多いと言われているので、安心して長く働けるのではないでしょうか。また、労働環境の改善についても現場の声に耳を傾けてくれるので、働く上でのストレスもたまりにくいようです。

大企業運営・キッズパートナー弘明寺の待遇は魅力

キッズパートナー弘明寺をはじめ、大企業が運営する保育園を比較しましたが、企業の基準による休暇が取れるなど、待遇の良さが浮き彫りになりました。給料や待遇に不安があるという方は、大企業が運営している認可園を選ぶことをおすすめします。

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